Trouver un emploi dans le secteur de la banque est toujours une perspective réjouissante pour les jeunes en quête d’emplois. C’est justement cette perspective qu’offre le groupe Crédit Agricole à travers sa banque d’investissement. En effet, les offres de recrutement de CACIB sont régulièrement lancées pour étoffer l’effectif de son personnel. Ainsi, tous ceux qui désirent faire partie des employés de cette entreprise peuvent postuler à l’offre qui correspond à leur besoin. Zoom dans cet article sur le processus de recrutement chez CACIB.
Sommaire
Quel intérêt peut-on avoir à rejoindre l’équipe de CACIB ?
Le Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (CACIB) est une banque de financement et d’investissement mise en place par le groupe Crédit Agricole. Cette banque d’investissement est créée en France en 2004 et a son siège à Montrouge.
CACIB est destinée à accompagner les entreprises dans leur développement au quotidien. À ce titre, faire partie du personnel de ce grand groupe mondialement connu est une opportunité pour tous les jeunes ambitieux. Le groupe est présent sur tous les continents et représente ainsi un grand réseau de collaborateurs dans plus d’une trentaine de pays.
CACIB a rapidement développé un environnement de travail idéal et stimulant aussi bien pour personnes expérimentées que pour les jeunes diplômés. Les étudiants ont également toutes les chances de se plaire dans le cadre de travail offert par CACIB. Ainsi, avoir un emploi chez CACIB présente des avantages certains, surtout sur le plan de l’expertise au sein d’un groupe dynamique. De plus, l’implantation de CACIB à l’international est la garantie d’une certaine mobilité des travailleurs du Groupe.
Quels sont les métiers disponibles chez CACIB ?
Les possibilités d’emplois chez CACIB sont très diversifiées, car si les emplois du secteur bancaire sont les principaux emplois, il est également possible d’embrasser d’autres fonctions.
Parmi les métiers disponibles chez CACIB, on peut citer ceux découlant des secteurs tels que :
- La finance ;
- L’inspection générale :
- Les ressources humaines ;
- Les services juridiques ;
- L’informatique ;
- La communication ;
- Les innovations digitales.
En plus de ces nombreux domaines de métiers, CACIB est un cadre idéal qui propose des programmes de formations à ses employés pour les affûter aux nouveaux défis du secteur bancaire. Ces formations présentielles ou en lignes constituent des occasions pour le personnel d’être à la hauteur des tâches qui sont les siennes.
Quelle est la procédure de recrutement chez CACIB ?
Pour accéder aux offres de recrutement chez CACIB, il suffit de créer un espace candidat sur le site internet dédié à cette fin. Ce site est accessible depuis le site internet de CACIB depuis l’onglet « carrières ».
Pour créer l’espace candidat, il faut une adresse mail et un mot de passe pour se connecter. Vous pouvez alors déposer votre CV sur cet espace en renseignant vos qualifications et toutes les informations utiles. Cet espace candidat à l’avantage d’être consultable par le service de recrutement de CACIB.
À partir de cet espace recrutement, vous pouvez postuler pour les différentes offres de recrutements disponibles chez CACIB. Si le dossier est retenu, le candidat sera invité à passer un ou plusieurs entretiens entrant dans le processus de recrutement pour intégrer les employés de CACIB.
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